Thiết kế nội thất thay diện mạo mới cho văn phòng
Mục đích rốt cục của xây dừng nội thất văn phòng là nâng cao văn hóa tổ chức và phát triển một không gian làm việc năng suất và động lực, đồng thời phản ánh các quý hiếm thương hiệu của công ty.
thi công thiết kế văn phòng sáng tạo có thể giúp củng cố văn hóa công ty bằng cách phản ánh các đặc tính, quý giá và hành vi của tổ chức. Điều rất cần thiết là xây dựng văn phòng không nhằm mục đích chéo với văn hóa tổ chức .
4 ý nghĩ đó kiến thiết nội thất văn phòng cần biết:
1. Nguồn sáng
Ánh sáng có thể có tác động rất bự đến cách mọi người sử dụng không gian có sẵn trong văn phòng. Nó thường bị bỏ lỡ , bởi vì nhiều văn phòng chỉ dễ dãi là gắn bó ánh sáng truyền thống từ đèn huỳnh quang.
Tận dụng và khai thác càng nhiều ánh sáng tự nhiên càng giỏi sẽ giúp sản xuất một không gian tươi sáng và thoải mái. Như một nghiên cứu cho thấy, không gian làm việc có mức ánh sáng ban ngày tốt sẽ tăng năng suất và doanh số từ 3% - 4% và thậm chí còn được chứng minh là giúp nhân viên ngủ ngon hơn.
Có một số cách thuận lợi để đẩy mạnh ánh sáng thiên nhiên trong không gian làm việc:
- Đặt khu vực làm việc và thư giãn gần cửa sổ
Áp dụng cách tiếp cận làm việc kết hợp hoạt động vào cách xếp đặt văn phòng có nghĩa là có thể sắp đặt các khu vực làm việc và thư giãn gần nguồn ánh sáng thiên nhiên để cho phép nhân viên tận dụng lợi ích của ánh sáng ban ngày. Vẫn tuyệt hơn, nếu đồ nội thất lựa chọn đủ linh hoạt, nhân viên sẽ có thể đặt lại nó suốt cả ngày để theo ánh sáng thiên nhiên xung quanh văn phòng.
- Lắp đặt hệ thống điều khiển ánh sáng
Các hệ thống này tự động điều chỉnh mức độ ánh sáng nhân tạo để ngã sung cho mức độ ánh sáng thiên nhiên trong không gian. Vũ trang công tắc điều chỉnh độ sáng và rèm có thể giúp nhân viên kiểm soát giỏi hơn cách họ chọn sử dụng ánh sáng ở nơi làm việc.
- Khu vực có ánh sáng
dùng ánh sáng có sẵn là một cách thiết thực để lấy lại các mức độ ánh sáng sự khác biệt cho không gian làm việc, chẳng hạn như chiếu sáng tác vụ cho công việc trên bàn giúp củng cố quý hiếm thương hiệu với các giải pháp chiếu sáng rước tính thời trang.
2. Màu sắc và trang trí
đẳng cấp trang trí là một trong những nhân tố trọng yếu cho phép các đơn vị diễn tả giá trị thương hiệu và phản ánh văn hóa đơn vị tại nơi làm việc.
mặc dầu tường văn phòng quét vôi trắng rẻ hơn sơn và dễ giữ sạch hơn, mà chúng không có khả năng truyền cảm hứng sáng tạo ở nhân viên hoặc tạo hứng thú về thương hiệu của doanh nghiệp . Một nghiên cứu tiết lộ rằng 80% nhân viên văn phòng ở Anh tin rằng màu sắc của không gian làm việc hình họa hưởng đáng kể đến cảm xúc và hiệu suất của họ.
thiết kế nội thất văn phòng nên phối hợp nhiều đồ nội thất và phối màu để giúp kiểm tra các khu vực nhất định như không gian cộng tác, khu vực thư giãn hoặc không gian làm việc với bàn ghế truyền thống.
Điều rất cần thiết cần xem xét là cần có sự thăng bằng giữa phong cách tối giản và sáng tạo như cần dùng màu sắc của công ty trong toàn bộ đẳng cấp trang trí là một cách để tích hợp thương hiệu vào không gian làm việc.
3. An sinh và sức khỏe
Chỉ số hạnh phúc của nhân viên sẽ quyết định năng suất làm việc của họ, đó là một trong những lý bởi tại sao rất nhiều doanh nghiệp hiện giờ đang coi trọng thể trạng và sức khỏe của nhân viên tại nơi làm việc hơn. Hạnh phúc của nhân viên tại nơi làm việc nên nhìn xa hơn các gói lợi ích và tập trung vào tác động của môi trường làm việc đối với sức khỏe và phúc lợi của nhân viên.
Điều này bao gồm:
Đồ ăn nhẹ và bữa ăn lành mạnh
Không gian bên ngoài để thư giãn hoặc tổ chức các cuộc họp
Nội thất tiện dụng
Khu vực vui chơi và thư giãn, chẳng hạn như phòng game
Các nhân tố thiên nhiên như ánh sáng tự nhiên, cây xanh,...
Những khu vực yên tĩnh để lui đến để tìm sự yên bình và riêng tư
Điều này sẽ dựa dẫm vào ngân sách và không gian và Cửa hàng vật chất có sẵn. Tuy nhiên, tổng số các văn phòng đều có thể thực hiện những đổi thành suôn sẻ như đưa đồ nội thất tiện dụng và đời sống thực vật vào môi trường làm việc.
4. Nội thất
Đồ nội thất đa năng, tiện dụng là rất cần thiết nếu muốn làm việc dựa trên hoạt động trong văn phòng của mình. Nội thất văn phòng cũng là cơ hội lý tưởng để phản ánh thương hiệu của công ty với phong cách trang hoàng văn phòng.
Từ thiết kế chủ chốt như chọn đồ nội thất nhẹ nhàng hoặc nghệ thuật treo tường với màu sắc của doanh nghiệp cho đến hầu hết khu vực theo chủ đề, như thường thấy trong các văn phòng sáng tạo của Google, đồ nội thất và phụ kiện là cách chính để làm hoàn hảo thương hiệu và văn hóa của doanh nghiệp .
Xem thêm:http://noithatdsggroup.com/4-y-tuong-thiet-ke-noi-that-thay-ao-moi-cho-van-phong/
Nhận xét
Đăng nhận xét